CEMEX Y EDUCA firman acuerdo para apoyar la formación técnica en jóvenes
- Esta alianza con una duración de tres años apoya la iniciativa NEO-RD que busca mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de jóvenes localizados en zonas vulnerables.
CEMEX República Dominica y Acción Empresarial por la Educación (EDUCA) suscribieron un acuerdo para el mejoramiento de infraestructuras de liceos politécnicos en zonas vulnerables y la facilitación de oportunidades de empleos a jóvenes de las localidades donde se ubican esos centros de estudio.
El convenio también contempla la realización de actividades formativas, de intermediación de empleo y orientación laboral a favor de jóvenes de escasos recursos residentes en zonas vulnerables del país, según informaron Carlos E. González, presidente de CEMEX y , Elena Viyella de Paliza, presidenta de EDUCA.
El acuerdo fue concebido por un período de tres años, que es el tiempo de duración del Proyecto Quisqueya Cree en Ti, perteneciente a NEO-RD, bajo la ejecución de EDUCA, y que busca mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de 32,000 jóvenes vulnerables entre 15 a 29 años, ubicados en zonas urbanas de al menos 13 provincias de la República Dominicana.
CEMEX se comprometió a ofrecer materiales como Cemento Titán y herramientas de construcción disponibles en el catálogo de su marca Ferreterías Construrama para el acondicionamiento de las instalaciones físicas de los politécnicos donde el Proyecto Quisqueya Cree en Ti y Alianza NEO-RD intervendrán.
Para ayudar a reducir la tasa de desempleo juvenil, CEMEX brindará la oportunidad a los jóvenes graduados en los politécnicos de ser evaluados para participar en pasantías y contrataciones en su planta, según las necesidades, disponibilidad, perfiles, políticas de reclutamiento y selección de la empresa.
En la iniciativa Nuevas Oportunidades de Empleo (NEO) participan, además del Gabinete Social de la Presidencia de la República Dominicana, los Ministerios de Trabajo (MT); Educación (MINERD); de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT); de la Juventud (MJ); el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y la Dirección General de Programas Especiales de la Presidencia (DIGEPEP).
También, la empresa Implementos y Maquinarias CxA (IMCA), la Iniciativa Empresarial por la Educación Técnica (IEET), la Fundación Sur Futuro, la Fundación Inicia, Entrena, La Fundación Popular, El Ministerio Público de la República Dominicana y la Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad.
Asimismo, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Plan RD, Los Fondos Multilaterales de Inversión (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) – que ha canalizado un financiamiento de US$11.5 millones.
Antecedentes
En América Latina y el Caribe los jóvenes constituyen el 40% de la población en edad de trabajar, un porcentaje que seguirá creciendo en los próximos años.
La tasa de desempleo juvenil es casi tres veces la de los adultos y, entre los jóvenes que consiguen trabajo, más de la mitad están ocupados en el sector informal, ganando menos del salario mínimo.
Además, aproximadamente 32 millones de jóvenes (1 de cada 5 jóvenes entre 15 y 29 años) ni estudia ni trabaja, conocidos como los "ninis". En muchos países de la región, las altas tasas de desempleo juvenil coexisten con una demanda laboral insatisfecha por trabajadores. A fin de sostener y expandir el crecimiento en la región, los países y las empresas necesitan cubrir el déficit de habilidades y aprovechar la fuerza laboral juvenil.
